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中青年干部的成长和发展多种因素的综合效应，既依赖于个人的素质和主观努力，还取决于社会环境诸方面的影响和制约。我自参加工作以来，从乡里到区里，从搞计生到信访，又到以文辅政、助理决策，从一般干部到副科级岗位，已六移其岗，四换其职。每次变动，工作性质、工作范围、工作对象都有很大不同。在实践过程中，我深刻体会到岗位不是自己随意选择的，而是由组织交给的，有的可能符合自己的志趣和爱好，有的却不尽一致。对于一个青年干部来说，无论到哪个岗位上，都应该持一种乐业贵在永恒的态度，去除个人好恶，抛弃贵贱之念，自觉把职业作为必须全身心投入到崇高事业，把岗位作为实践党的宗旨的最佳载体，把权利作为为人民服务的工具，增强职……

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