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战略绩效管理工具：平衡计分卡
投稿人:otto 来源:会员投稿 时间:2007-2-3  付费充值 以稿换稿  现金奖励等级：★★★★★

内容预览：

 战略绩效管理就是从战略高度应用相关方法系统性全局性地提升企业经营绩效。战略绩效管理是综合了战略管理与绩效管理的全新提法，是融合企业高端管理即战略管理与基础管理即绩效管理的新型模式。                   　　传统上，战略管理理论和方法偏向于战略分析与决策，在战略执行上缺乏明确可操作的要求和工具，形成了战略执行与战略决策脱节现象，显著影响了企业经营的绩效。《财富》杂志在1999年曾刊登《总裁失败的原因》……


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