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离休干部是党的宝贵财富，关心他们并解决他们存在的问题，是各级政府应尽的职责。随着社会主义市场经济的初步建立，企业的宏观环境与微观基础都发生了变化，旧的企业离休干部管理体稍、管理方法，已不能适应变化的新形势的需要，探索新的企业离休干部管理体稍，是政府应迫切解决的课题。近期我们以座谈、走访、调查表的方式，对我市66家市属工业、流通企业(不含无离休干部企业，含改制企业)离休干部的状况，进行了专项调研。            一 离休干部的现状及特点   &nbs……

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