| 某工厂精神文明建设管理年创建文明单位工作经验交流材料 |
| 文明的环境是这样“炼”出来的 |
| 投稿人:丰榜 来源:本站原创 时间:2007-3-15 付费充值 以稿换稿 现金奖励等级：★★★★★ |
|
内容预览：
2006年是河冶厂精神文明建设管理年。该厂把环境治理当作创建自治区“文明单位”的着陆点和企业党建工作的切入点，有计划、按步骤地扎实推进各项文明创建工作。该厂领导班子认为：人可以改变环境，环境也可以塑造人。他们从河冶厂多年的实践中领悟到：环境治理是企业精神文明建设的象征和载体，也是一种可视性的企业文化。按照传统观念，冶炼厂环境的恶劣是一种固有的认知定式，这是长期以来由于多方面原因造成的。但是，该厂领导班子却从大量优秀的国内企业环境治理的实践成果中发现：冶炼企业也完全可以塑造出文明的环境！按照这个思路，厂党政工团齐抓共管、形成合力，以精神文明建设为龙头，以党建工作为抓手，力争在管理创新工作中开好头……
你还没注册？或者没有登录？这篇文章要求至少是本站的注册会员才能阅读！
如果你还没注册，请赶紧点此注册吧！
如果你已经注册但还没登录，请赶紧点此登录吧！
|
上一篇文章： 某市烟草专卖局内部管理监督经验交流材料
下一篇文章： 县委办关于开展优质服务竞赛活动的情况汇报 |
| 【点击联系在线客服】【发表评论】【打印本文】【关闭窗口】 |
 网友评论：（只显示最新10条。评论内容只代表网友观点，与本站立场无关！） |
|
|
|
