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一是生态学的变革观。        彼德·圣吉和他的工作伙伴在其力著《变革之舞》中，从生态学的角度对变革运动的规律做了精辟、形象的分析，告诫有心创建学习型组织的团队和个人“多一些生物学的角度，少一些机械的角度，对持续性变革加以思考”。                圣吉指出：“在上世纪九十年代世界范围内的两大管理变革中，大多数的实践都以失败而告终——全面质量管理运动有三分之二的尝试，由于……

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