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乡镇企业干部提拔为副科以上干部后补编问题的意见             自95年以来，我县乡镇领导班子在换届时陆续从乡镇企业干部中提拔了一批比较优秀的同志到领导岗位，任职时间最长的已达9年，这些人至今都还没有解决编制问题。为解决这部分同志的编制，以解除他们的后顾之忧，更好地为党为人民工作，特提出以下补编原则：（一）补编前首先要经过公务员过渡资格考试，考试合格者才能补编。（二）按任科级干部时间、实职、虚职来量化分值，分值高的优先补编。分值量化标准为：任正科级实职1年记2分，任正……

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