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政以人治，业以才兴，为政之道，在于得人。人才作为先进生产力和先进文化的创造者、传播者、推动者，是各项事业兴衰成败的决定性因素。如何采取有效措施创新人才工作机制，做好人才的培养、引进和使用，建设一支高素质的人才队伍，笔者认为应该做到以下五点：                  　　一、创新思维，更新观念，与时俱进，树立科学的人才观，是加强人才队伍建设的前提。科学的人才观简言之：就是识才、育才、选才和用才的科学态度和观念。科学的人……

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