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省行2007年度工作会议结束后，我行迅速分层传达会议精神，细化工作措施，务求在工作思路和工作方法上，与省行实现全面对接。现将具体做法汇报如下：                （一）分层组织学习培训，在理念文化上与省分行对接。我行依次召开行长办公会、行务会对省行会议文件进行原原本本学习，在全行中层以上干部中首先统一思想；各单位负责人按支行要求，以早班会、下班会、制度学习会等三会形式，组织员工认真学习；定于在正月15号左右，用2天时间，组织全行中层干部以及分理……

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