内容预览：

副职的基本素质要求 ——“一把手”对助手的心理需要        适应一把手是副职做好工作的起码条件。如果副职做得与一把手想的南缘北撤、老合不上拍，结果是一把手看着不顺眼、副职干着不得劲，既影响了同志团结，又妨碍了单位的工作。那么，一把手心目中的得力副职应该是什么形象呢？1、办事精明，不辱使命。这是一把手对副职的基本要求。一把手喜欢听的是完成任务后的经验汇报；讨厌的是三步两回头、畏难发愁、叫苦连天、善于找理由搪塞的自我解嘲。副职办事窝窝囊囊，一把手看着就会别别扭扭。2、善于开拓，不断增光。这是一把手对副职的高标准要求。凡是有……

现在可以微信红包支付了↗ 没找到吗？请点击这里联系我们！