内容简介：

一. 前言
犁人坊各位领导，各位同仁：
我们公司这次改变每年一游的策略，开展户外拓展训练。这是一项以培养我们的团队精神和提升竞争力为目的的集体活动，相对于传统的教育培训，这是一种全新的学习方法和训练方式。
 
    这次的户外拓展训练项目是引进了户外先进的体验式教育方法,博采了陈总的“汇才”流行户外训练方式，利用烈日沙滩，浩翰大海等自然环境，结合公司企业文化及个人职业生涯规划的特点，在公司高层团的指引下，进行了问题的分析与探讨，激发个人潜能、建立相互信任、塑造高绩效团队的起步。 
在应对挑战、解决问题的过程中，我们初步达到“磨练意志，超越自我，陶冶情操，完善人格，培养组织，熔炼团队”的训练目的。
我们每个参与这次拓展的成员从倾听方式，说话方式，谈话内容、视线、声音等多方面都有互相观测，发现人性中盲点。因为任何人都有自己的盲点，即自己不了解的地方，别人不指出就不知道，不注意。但我们的工作盲点依然存在，需要一个长期不懈的努力根治过程，希望我们公司还要定期的组织项目活动来挖掘盲点，揭露盲点，纠正盲点。
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