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城关储蓄所2007年度内部分配办法 为了进一步完善内部机制，充分调动员工发展业务的积极性，根据局经营承包考核办法及合同，结合本单位实际情况，特制订本办法：一、办法执行期限：从2007年元月1日起至2007年12月31日止。二、生产任务1、本单位总任务计划①承包期内邮储净增余额计划440万元，目标510万元；②邮储新增余额产生收入计划29040万元；③全年新增活期余额计划174万元；④全年业务量计划25130笔；⑤“绿卡”发卡量必须占活期新开户的90%以上。2、个人任务计划①净增余额计划300万元，目标360万元（每月25万元余额，含窗口自然增长、转存）；②全年业务量每人计划8380笔，每月70……

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