内容简介：

**镇党委结合镇域实际，制定了《**镇干部作风建设考评记分办法》。对政府干部职工、镇直单位负责人和村干部实行记分管理，每名干部年度标准分为12分，对受到国家、省、市、县表彰或工作业绩突出的分别给予一定分值的奖励。对在考勤、工作生活、学习中违反规定的，则扣除一定的分值。配套建立了“荣辱簿”，对奖分、扣分，由“荣辱簿”登记在案，并在醒目位置予以公示。
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