内容预览：

     新员工入职指引是一项由人力资源部和用人部门共同协作完成的工作，为切实做好新员工入职指导工作，需人力资源部与用人部门之间共同主导和负责。一、人力资源部工作职责1、负责引导新员工办理好相关入职手续；2、负责一般性/HR培训；       内容包括：      （1）企业概况（公司的历史、背景、企业文化、经营理念、愿景、使命、价值观等）      （2）本行业的概况（公司的行业地位、市场表现、……

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