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***县“三式”培训助转移。一是“储备式”培训。瞄准市场用工需求，积极调整培训方向，以县职教中心、成教中心为龙头，科学设置培训专业，重点围绕建筑、服装缝纫、家政服务、计算机等专业进行培训。二是“订单式”培训。积极与县内外各用工单位进行联络，签订用工意向书，根据其需求的数量和专业，组织签订培训协议，开展订单培训。三是“跟踪式”培训。对已就业的农民工和县外务工人员，结合各自掌握技能和岗位实际，以技能培训基地为载体，进行二次培训，配合用工单位进行厂规厂纪教育、安全生产教育和岗位技术再培训，全面提升务工人员素质。截至目前，已转移农村富余劳动力8500人次，组织劳务输出2000人次，下岗失业人员实现再就……

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