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找准构建和谐劳动关系的“支撑点”      近年，随着改革的深化和企业发展，劳动关系也随之发生了新的变化，构建和谐劳动关系，成为及时有效预防和化解劳动争议、维护员工合法权益、促进企业和谐发展的关键所在。如何找准构建和谐劳动关系的“支撑点”，使双方和谐相处、共谋发展，我浅谈一下个人观点。一是找准发挥员工民主权力的“支撑点”，确保员工切身利益。维权是工会第一责任，设立维权热线，畅通诉求渠道，对涉及员工切身利益的热点、难点问题，工会有针对性地提出主张和建议。职代会是代表员工权益的最高机构，要反映员工的心声和愿望，职工代表关键时刻要替员工说话、为员工“……

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