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今年3月，县委为落实市三次党代会精神，提出到“十一五”末期，全县经济社会发展综合实力在省内位次前移四位的奋斗目标，绘就了我县发挥后发优势，加快跨越式发展的宏伟蓝图。为确保县域经济“跨越升位”目标的实现，需要组织工作最大限度地发挥职能作用，为“跨越升位”提供组织保证。为此，县委提出如下意见。一、选贤任能，强化促进县域经济“跨越升位”的决定性因素1、要大力选拔靠得住、有本事的优秀干部。在全面贯彻任人唯贤的干部路线，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则的前提下，确立有利于“跨越升位”战略的选人用人导向。对熟悉宏观经济管理、工业、财税金融、外经外贸、科技、法律等方面知识，想事干事，开拓进取，适合“跨……

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