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按照市委组织部《关于开展组工干部队伍建设调研有关工作的通知》要求，我们**县委组织部抽调相关科室人员组成调研组，利用一周时间，采取查阅资料、座谈讨论等方式，对全县组工干部队伍建设情况进行了调研，现将有关情况报告如下：一、十六大以来的主要做法和经验第一，注重选拔任用，配齐配强组工干部队伍。首先，严把部内干部“入口关”。几年来，我们在选拔部机关工作人员时，始终坚持高标准，严要求，实行了推荐组工干部责任制，并在调入前派出工作组进行严格考核，确保每位进入部机关的干部不但思想政治素质好，而且还要具备一定的组织协调、语言表达、文字综合能力。其次，加强对部内干部的考核评价。我们制定出台了《部内干部综合考核评……

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