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关于员工工作服管理的规定 为实现规范管理，树立公司形象，展示员工的精神面貌，公司决定为员工定制工作服。现就有关工作服管理作出如下规定，希望全体员工共同遵守：    1、工作服是员工精神面貌的一种体现，每位员工穿着时必须保持清洁、整齐，并不得随意更改工作服的款式。    2、着工作服需自备深色正装皮鞋、深色袜子，男士自备领带，不得穿凉鞋、休闲鞋、布鞋或拖鞋等。3、新员工入职，试用期满后方可配发工作服，试用期内，因岗位要求必须穿工作服，须由本人交纳服装押金或自备同颜色、同款式工作服。4、员工离职（岗）时，以一年为期限，服务期限未……

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