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新员工入职培训评估报告      一、     引言      2007年公司正处在快速成长发展阶段，对人力资源的需求也大大提高，各部门都需要新鲜血液的灌入，针对这一现象，人力资源部开展了大量的招聘工作，为公司选择一批适合的人才，为此，就新员工开展了入职培训。二、     培训目的1.使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范；　　……

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