内容预览：

 一、职位目的：       依据国家政策、法律法规，调解公司员工家属间的民事纠纷，开展矛盾纠纷排查，宣传法制，坚持“打击、防范、教育、管理、建设、改造”六个方面，减少和消除纷争，预防违法犯罪，维护稳定。二、职位职责：    1、贯彻执行国家方针政策、法律法规及上级有关规章制度，确保综治调解的合法性、正确性。    2、编制公司社会治安综合治理、民事纠纷调解及普法工作计划，保证实施的有效性。    3、受理管辖范围内的民事纠纷，依法调解……

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