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“六个体现”构建和谐企业文化     企业文化建设优秀单位经验材料     和谐的企业文化是企业的灵魂,是表现出明显不同于其他企业的具有不可替代的个性特征。多年来，**公司始终把提升企业文化、构建和谐企业作为首要的战略任务来抓,通过“六个体现”的具体实施，使企业文化同企业改革发展齐头并进。 在管理上体现科学建立科学的运行机制和严格的执行机制是对一个优秀企业最基本的要求。管理工作的基本点，就是公平公正、制度严明、管理科学。大家都熟知“木桶理论”。一只沿口不齐的木桶盛水的多少，不取决于木桶上最长的那块木板，而取决于最短……

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