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人力资源部2007年度工作总结          回望2007年度的工作，人力资源部最直接感受到公司的整体面貌及团队的全体员工这一年来发生了巨大变化：公司的品牌得以提升，员工也在不断进步。 回顾过去是为了更好地开拓未来。新年伊始，人力资源部现对2007年度的工作总结如下：一、招聘1、公司现状：2007年是公司组织架构逐步健全的一年，公司各岗位人员基本到位，包括土建工程师、工程部经理、造价工程师、造价部经理、材料采购工程师、建筑设计师、结构设计师、策划部经理等重要岗位，这些人才已经在自己的工作岗位上发挥着应……

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