| 公司老总NBA论文:论国有企业家权、责、利的存在的问题 |
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| 投稿人:zsgjf888 来源:会员投稿 时间:2008-4-15 付费充值 以稿换稿 现金奖励等级： |
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内容预览：
“因任而授官，循名而责实，”是出自《韩非子·定法》，其意思是：根据任务来授予官职，然后根据官名所规定的职责来提出实际要求。这一管理学原理可称为“权责相称”原理。这里“因任而授官”是授权，而“循名而责实”是授责。法国管理学家法约尔是在1916年提出权责对称原理的，他说：“权威就是发布命令和取得服从的权力，责任是权威的推论。”这是管理学中最普通的原理。但是，在国有企业中，国有企业家的权责不对称，做成很多国有企业 家从成功走向失败，不但浪费的人才，也给国家造成巨大损失，其中的教训是很深远的。 朱容基总理说：搞好国有企业，关键是在领导班子建设。去年以来，一场整顿国企领导班子的行动正在悄悄进行，据统计，……
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