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××县人事局人事培训教育工作总结 人事培训教育工作是人事部门立足自身职责、服务人才建设、提供人才保障的重点工作，是面对新形势、适应新要求人事部门需进一步强化和深入的工作。一年来，我局按照“突出重点、兼顾全面，立足职责、优化服务，数质并举、求取实效”的工作思路，落实工作措施，狠抓工作到位，人事培训教育工作收到突破性成效，现总结如下：一、强化职责，立足主动，为人事培训教育工作营造了良好的社会环境人事培训教育工作相对于职称、工资、考核等人才人事业务工作而言，被认为是可有可无、可松可紧的“软杠子”，在部分单位不同程度存在领导重视不够，支持配合不到位的现象，人事培训教育工作客观上存在一定难度。为树立工作……

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