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在建筑企业中普遍存在这样一种现象，一方面企业大量经验丰富的专业技术人员和技术工人，企业只有高薪外聘技术工作人员，另一方面企业中又存在付出和得到不能成正比的情况，职工收入失去稳定保障，给企业的发展和稳定带来负面影响，企业压力很大。针对建筑企业普遍存在的问题，我谈一些认识。一、“职工上岗难”的主要表现1、有岗上不了。所谓的“有岗”是指岗位对从业者有较高的专业技术要求，必须具备一定的技术操作水平和专业知识水平，这一类岗位通常都有较高的劳动报酬。但在建筑企业中，有相当一部分职工虽长期在建筑行业从业，从事的却是一线较为繁重的普工工作，没有任何技术特长。一部分职工随着年龄的增长，体力已不能再胜任此项工作。……

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