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按照集团公司和我矿的发展战略的要求，强力突进生产经营精细管理、工作作风、团队精神，自觉把个人价值、岗位价值和企业价值联系在一起，使企业的价值理念、行为规范真正落实到实处，变为企业及员工的精神风貌。现就营销部企业文化建设工作做出如下安排：一、抓住重点做好三方面工作一是5E边准落到实处，从岗位做起，各班组根据实际情况，确定具体工作内容和工作标准，对工作质量、数量、物耗、设备管理、安全等做到人人、事事、时时、处处有标准；二是ABC三卡和走动式管理是实现精细化管理最基础的工作，使5E标准能否落实电梯和保证的原则，因此作为我们的重点考核之一，做到当班考核，当日公布，人人都是考核者，人人又都是被考核兑现，……

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