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关于优化乡镇部门人力资源的建议 目前，我镇共有各类工作人员***名，其中绝大部分干部是敬业的，但也有相当一部分乡镇干部无事可干，思想情绪低落，工作积极性不高，影响农村工作的进展。而要提高各部门人员的工作积极性，我认为可从以下几个方面进行：　　一、考虑实行不同乡镇、不同部门之间实行轮岗。干部长期处于一地，囿于小圈子，容易形成关系网，利益团体，磨灭积极性和创造性，也使乡镇之间人员失衡的问题逐步加大。因此，应打破长期静止状态的局面。考虑实行不同乡镇、不同部门之间实行轮岗，让人员重组优化。建议对所有乡镇部门做一次人员调查，明确每个部门实际需要的人数，将某些部门多余人员充实到人手不足的乡镇和部门，实现人……

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