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工资是职工维系生存的经济命脉，作为以出卖劳动力为谋生手段的工人群体，工资收入决定着职工一家的生活水准，作为个人消费品分配的一种形式，在社会主义条件下，工资是按劳分配原则的具体体现，根据劳动者向社会提供的劳动数量和质量，按照事先约定的报酬标准，以货币的形式对劳动者分配个人消费品的主要形武。同时，工资收入的合理与否，也是直接发挥着构建和谐社会的平衡器作用。目前，在国有企业、事业、机关单位的工资分配机制比较健全，工资标准比较规范，工资收入比较稳定，但是，在非公企业尤其是个体企业．由于生产资料价格的上涨、原材料、能耗、运输等生产成本的提升，缩小了企业的利润空间，作为企业，为了追求最大限度的经济效益，势……

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