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×××车务段“新职、转岗、晋升”人员培训管理实施细则 　　为贯彻落实国家《劳动法》、《职业教育法》、《安全生产法》和铁道部有关规定，工人中新职、转岗、晋升人员（简称“三类”人员）的上岗前，必须严格执行“先培训、后上岗”制度，并经鉴定、考试合格后，方可上岗。为规范车务段“三类”人员的培训管理，确保上岗人员的技术能力适应岗位需求，依据《×××铁路局“新职、转岗、晋升”人员培训管理办法》（×××职教发〔×××〕112号）和有关文件精神，结合车务段实际，特制定本细则。　　一、“三类”人员的界定　　1. 新职人员范围：新接收的大中专毕业生，拟定职为工人的；新接收的复员退伍军人；社会招工或路外转入铁路的工……

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