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自进一步深化农村信用社改革工作以来，达州市农村信用合作联社通过搭建思想沟通、激励制度、宣传文化和学习培训四大平台，使全市信合员工“思想上有想头、前程上有奔头、工作上有劲头、经济上有搞头”，有效促进了全市农村信用社的发展，激发了全体信合员工工作的积极性和创造性。　　一、搭建思想沟通平台 创建“三大”工程　　（一）解放思想，创建“洗脑”工程。注重职工思想政治工作，把解放员工思想，提升员工思想素养放在工作的重要位置，培养了一批有道德、有信念、有干劲的信合人。全市农村信用社通过各种方法，采用不同的方式，对员工进行思想上的洗礼，其中开江联社通过组织员工参加名为“阳光心态”的拓展训练，短短两天的培训，所有……

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