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从801队的执行力文化谈如何提高职工素质     执行力文化就是把执行力作为所有行为的最高准则和终极目标的文化。没有执行力，企业的各项决策、制度就不能很好的贯彻，就不能顺畅的落实，就不能发挥其应有的作用，就不能达到既定的目标。因此，企业必须加强执行力文化建设。企业执行力文化建设的关键在于透过企业文化塑造和影响企业所有员工的行为，进而提升企业的执行力。企业只有具备了卓越的执行力，才能打造无坚不摧的核心竞争力，才能攻无不克，战无不胜。　　我矿801队在执行力文化建设方面取得了一定的成效，不仅提高了职工队伍的素质，并最终促进了各项工作的全面提升。矿里要求各单位……

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