停薪留职合同的写作 |
|
投稿人:slpp 来源: 时间:2005-7-30 付费充值 以稿换稿 现金奖励等级:★★★★★ |
内容预览:
【概念解说】 停薪留职合同是国家机关、事业单位、国有企业职工请求自谋职业但又保留原单位某些待遇而与原工作单位签订的有关协议。停薪留职合同应是原合同的一个补充文书。 【格式内容】 1. 停薪留职的根据和原因。 2. 期限。 3. 待遇的处理。 4. 管理费用。 5. 纪律要求。【范例参考】停薪留职合同甲方:___________(单位)代表人:__________职务:_______________乙方:____________性别_____出生年月__________ 根据国家劳动人事部[1983]61号《关于企业职工要求停薪留职问题的通知》的文件精神,为合理…… 你还没注册?或者没有登录?这篇文章要求至少是本站的注册会员才能阅读!
如果你还没注册,请赶紧点此注册吧!
如果你已经注册但还没登录,请赶紧点此登录吧!
|
上一篇文章: 行政答辩状的写作 下一篇文章: 应战书的写作 |
【点击联系在线客服】【发表评论】【打印本文】【关闭窗口】 |
网友评论:(只显示最新10条。评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!) |
|
|