今年，民乐县人社局紧扣建设5个劳动力市场的县政府为民办实事项目，紧紧围绕县域经济发展“一轴四区”“一带四路”乡村振兴战略和祁连山浅山区海拔2600米以上地区生态宜居搬迁工程，积极在县城、生态工业园区和中心镇筹建劳动力市场，为城乡富余劳动力和用工单位求职招聘搭建求职用工双向选择平台。

高度重视，及时部署。多次召开局党组会议，安排部署劳动力市场建设工作，听取工作进展情况，着力解决建设过程中存在的困难，并实行党组成员包建制度，由各党组成员分别承包1-2个劳动力市场建设工作，全程跟进，推动落实，有效保证了劳动力市场建设工作顺利推进。

主动调研，摸排选址。局党组成员根据承包的建设任务，多次下乡调研选址，根据各镇位置、劳动力分布等情况，综合各方面意见建议，择优确定建设地址，确保劳动力市场建成后发挥最大优势。

认真筹建，统筹推进。经前期筹建，目前已建成并投入运行县级劳动力市场和南古镇、永固镇、六坝镇农村劳动力市场4个劳动力市场，新天镇、丰乐镇和生态工业园区劳动力市场正在施工建设。建成的4个劳动力市场均配备了桌椅、纸笔、茶水、WiFi等必需物品设施，免费为县域用人单位、雇主和务工人员提供政策咨询、信息服务、用工求职登记、培训登记等服务，实现了市、县、镇三级信息互联互通和劳务就业信息覆盖，用工招聘线上与线下同步、有形市场与无形市场结合，为农民工和用工单位就近搭建了求职用工双向选择平台。

加强协作，促进共赢。鼓励劳动力市场和全县189户劳务中介机构、217名劳务经纪人和带头人合作，依托中介机构、劳务经纪人、带头人掌握的务工信息资源和劳动力市场登记的人员就业信息，以劳动力市场为载体，大力开展组织化输转，实现了互利互惠。

至目前，4个劳动力市场登记求职招聘信息5000余条，在县级劳动力市场举办专场招聘会3场，共有132家用人单位提供就业岗位3910个，初步达成就业意向662人。输转城乡富余劳动力6.29万人 ，实现劳务收入6.68亿元，其中通过劳动力市场的辐射带动效应输转1.3万人。

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