甘肃省民乐县人社局着力打造学习型机关 今年，甘肃省民乐县人社局积极创新学习思路、强化组织、健立制度、突出主题，着力打造学习型机关，不断提升全局干部职工服务发展、服务基层、服务群众的能力和水平，自觉树立人社系统的良好形象。 强化制度建设，营造学习氛围。我局将每周一定为集中学习日，坚持领导带头学，干部自觉学的良好势头，并要求领导干部结合自己的工作实际，撰写学习心得，营造人人学习、终身学习的良好氛围。

结合工作实际，突出学习主题。我局坚持把学习与促进工作相结合，坚持理论知识和业务学习相结合，以局党组中心组学习为龙头，以“两学一做”活动为主题，把握时代脉搏，强化政治理论、组织纪律、业务知识等方面的学习，重点围绕党和国家的政策方针、重要会议精神、上级重要文件以及县委、县政府的工作要求，做到以学促德、以学促廉、以学促精、以学促干，达到双促进。

确保学习成效，提升队伍素质。通过打造学习型机关，有效提高了学习教育的自觉性和实用性，全面提升了全局干部职工队伍的整体素质，有力推动了人力资源和社会保障事业健康平稳发展，形成从上到下，从整体到个人，从股室到全局干部职工心往一处想、劲往一处使的良好局面。（甘肃省民乐县人社局     韩晓燕 陈志宏）

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