今年以来，民乐县人社局针对农民工欠薪问题加强联合执法、联合检查，加大行政监管和处罚力度，强化源头管控，用好惩戒机制，压实治欠保支工作责任，多措并举打造农民工“无欠薪城市”。
强化源头管控，协调发改、住建、交通、水务等相关行业主管部门下大力气规范工程建设领域市场秩序，以工程建设领域、餐饮企业和其他易发欠薪行业为重点，加大专项监察力度，全面排查欠薪隐患，进一步摸清欠薪底数，限时办结欠薪案件。同时按照各行业主管部门职责分工，对工程项目层层转包、违法分包行为进行清理整顿，充分保障农民工工资支付工作效率提升。
用好惩戒机制，全面开展劳动保障守法诚信等级评价活动，对评为C级的企业，列入劳动保障监察重点对象，强化日常巡视检查，实行动态监控，确保不发生拖欠工资问题。依法严厉查处欠薪违法犯罪行为，加强欠薪违法失信行为联合惩戒，加大欠薪违法行为社会公布和“黑名单”管理力度，形成“一处违法、处处受限”的惩治格局，让拖欠工资的单位及人员提高失信违法成本，打造“不敢欠、不能欠、不愿欠”的有效机制。
压实工作责任，欠薪积案实现清零见底，成立县政府根治拖欠农民工工资工作领导小组，召开全县根治欠薪推进会议，对欠薪问题进行交办，明确各成员单位工作职责，按照时间节点清零。截至目前，我县历史欠薪积案，已全部实现“清零见底”，涉及农民工1402人，追讨欠薪1943万元。
（康银）  

现在可以微信红包支付了↗ 没找到吗？请点击这里联系我们！