民乐县人社局技能“赋”能助力乡村振兴 |
|
投稿人:李小英 来源:本站原创 时间:2022-2-3 付费充值 以稿换稿 现金奖励等级:★★★ |
就业是最大的民生。在精准推进就业、确保稳定就业的基础上,民乐县以纵深推进全面深化改革为抓手,找准技能提升,突出“学用结合”,优选师资力量,大力推广“订单式”“嵌入式”等培训模式,紧密结合特色种养产业发展、现代丝路田园综合体示范区、生态工业园区企业和劳动者供需应求、市场需要,强化农业、就业技能、服务产业技能培训,努力实现“培训一人、就业一人”和“就业一人、培训一人、提升一人”目标。
结合我县一二三产业、工业园区、特色产业的用工需求,紧紧围绕实施乡村振兴战略和生态宜居搬迁工程,以六坝田园综合体、乐民新城建设、易地扶贫搬迁圆梦苑、六坝现代农业示范园、戈壁设施农业、海升集团等重点项目,对照城乡劳动力自身状况、培训需求和就业意愿,认真调查摸底,全力开发就业岗位。以“学得会、用得上、能就业”为导向,进一步强化技能培训,创新培训方式,根据人员年龄结构、身体条件、文化程度等量身定做培训“菜单”,重点开展建筑类、农机修理类和家政服务类就业技能培训,提高参训人员向非农产业转移就业的技能;有序引导培训机构开展订单培训。探索建立了“人力资源市场+培训机构+企业(扶贫车间)+重点项目重点工程”+“劳动力(企业职工)”的“4+1”培训就业输转一体化就业技能培训模式,实现劳动力务工指导、技能培训和务工就业一体化运作模式,确保劳动力高质量就近就地就业。2021年,民乐县开展职业技能培训10961人次,新型学徒制培训100人,脱贫劳动力培训968人。全县城镇新增就业3045人,失业人员再就业3175人,就业困难人员再就业454人。
(甘肃省张掖市民乐县人社局:李小英)
|
上一篇文章: 民乐县人社局开展“社保政策进单位”宣传活动 下一篇文章: 民乐县人社局召开2022年收心会 |
【点击联系在线客服】【发表评论】【打印本文】【关闭窗口】 |
网友评论:(只显示最新10条。评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!) |
|
|