民乐县人社局擦亮诚信底色 助力营商环境优化提升 人无信不立，城无信不荣。诚信是优化营商环境的基础和底色。今年以来，民乐县人社局立足工作职能，强化就业、社保、人事人才、执法检查、自身建设等重点领域的信用体系建设，以实际行动提升工作质效，助力营商环境大提升。一是厚植诚信理念，人社服务更优化。把诚信作为人社业务生命线融入各领域环节，聚焦‘信用+社保、就业创业、劳动保障’等方面，通过‘信用+’应用多点开花，将诚信作为职业技能培训，创业担保贷款、事业单位招考、职称评定的重要内容，严把审核关口，引导市场主体合法经营，企业合法用工、诚信参保。结合人力资源市场整治，严厉打击黑中介、非法劳务中介，努力建设公平合法的人力资源市场，树立公平充分的就业导向。

二是线上线下齐发力，人社政策惠民企。聚焦中小微企业、个体工商户等市场主体以及高校毕业生、脱贫户、农民工、就业困难等人员需求，畅通政策宣传渠道。综合运用微信公众号、政府网站、党员宣讲小分队等方式广泛开展人社诚信宣传，把人社惠企政策“送上门”，提升政策落实匹配度，让企业惠享人社政策红利。同时，通过开通电子社保卡、人脸识别、承诺制等，建立诚信互信服务机制，结合“降、缓、返、补、扩”助企纾困政策全面落实，强化社会诚信引导，大力开展“承诺制服务”“不来即享服务”不见面办理”办理等服务，提升服务对象满意度。

三是转变作风提质效，高效服务树形象。结合党纪学习教育等开展，持续强化作风建设。把诚信教育作为全局干部职工业务培训的重要内容之一，定期开展廉政警示活动，引导全局干部职工学法守法、诚信服务、热情接待、高效办理，努力锻造一支业务熟练、服务周到、群众认可的人社干部队伍。同时坚持问题导向，以审计问题整改和专项整治为抓手，进一步规范业务流程，健全制度机制，补短板，强弱项，切实以优质高效服务提升群众满意度和获得感。（樊玉芬）

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