2010年度述职报告 **镇党委书记  （2011年2月） 2010年，在**市委、市政府坚强领导和全镇上下的共同努力下，**镇深入践行落实科学发展观，持续加压鼓劲，奋力开拓进取，保持了经济社会和谐发展的良好局面。全年完成地方财政收入3957万元，同比增长38.75%；实现地方工商税收2253万元，同比增长43.52%；工商税收占财政收入的比重达56.95%。农民人均纯收入9516元，同比增长19%。在全市街镇目标责任制考核中取得第七名。荣获国家级生态乡镇、山东省健康示范乡镇、泰安市文明乡镇等荣誉称号。　　

一、科学谋划全局，夯实发展基础　　

深入扎实开展了“作风效能建设年”、“创先争优”和其他各种形式的学习活动。通过活动开展，全镇党员干部领导科学发展的思想水平和业务素质不断提升，理论和实践相结合的能力明显增强，自觉遵守和维护党的政治纪律的觉悟显著提高。一年来，紧紧围绕“魅力桃乡，幸福**”的奋斗目标，按照“二三产业强镇，生态旅游名镇，城乡一体美镇、创新发展活镇”的发展定位，以“园区、景区、社区”三区建设作为全镇发展支撑点，认真抓实招商引资、工业经济、富民产业、城镇建设、民生事业、队伍建设等工作。在具体工作指导上，坚持既立足当前，又谋划长远，为**实现又好又快发展奠定了坚实基础。　　

二、坚持实干为本，推进跨越发展　　

一是做强园区，提升发展质量。2010年招商引资和项目建设的显著特点是项目多、质量好、领域宽、后劲足。全年新建续建项目30个，到位资金3亿元。尤其是过亿元大项目建设取得了显著成效，新开工过亿元的8个，续建过亿元的3个，正在洽谈过亿元的5个。在正月初八全市重点项目集中开工现场调度会上，全市共检查街镇重点项目13个，仅我镇就占了3个。总投资20亿元的碳纳米管汽车动力电池项目，目前正在进行厂区改造，五条生产设备已全部订购，6月份投产后，年生产能力可达2000吨，实现主营业务收入6亿元、利税9000万元。服务业发展保持了良好态势。总投资16亿元的义乌国际商贸城项目已铺开一期工程，目前正在进行展厅、广告围挡、水电架设、勘探等基础设施建设工作，项目建成后可容纳业户5000家，安排从业人员2万人，年交易额达50亿元，实现税收1.5亿元。投资数十亿元的土地综合整治整建制打造社区项目月底即可动工。投资5.2亿元的丰泉生态园项目桃花节前正式开工，运营后将填补我市没有五星级宾馆的空白。投资2.3亿元的鼎盛财源广场项目，目前已完成楼体基础及五层主体建设，年底竣工后，年可实现销售收入3亿元，利税3000万元。过亿元大项目的陆续开工均为我镇下一步的跨越发展卯足了后劲。　　

二是做亮景区，推动品牌建设。精心组织实施了第9届桃花旅游节，共接待赏花游客40余万人次，规模效益创历届之最，得到了上级领导和社会各界的一致好评，桃花源景区获得“山东省旅游下乡工程示范点”。景点建设和服务设施建设持续加力，1200平方米的游客服务中心已于去年桃花节前建成投入使用，5000平方米的购物一条街也将在今年桃花节前建成使用。总投资5.3亿元、规划面积1.2万亩的泰山植物园项目进一步创优了全镇旅游发展环境，大大推动了三环等偏远山村的发展进程。项目建成后，将成为我国北方地区国内领先、世界先进的植物园，对带动全镇及周边地区旅游产业、地方经济都将起到重要作用。规划总面积2.1万亩的现代农业开发区，作为全市“两带三区四园”产业布局的重要组成部分落户我镇，目前，涉及全镇的5000余亩土地已全部流转完毕，正在进行道路、水电等基础设施建设。开发区建成后，将成为集生产、加工、科研、产销、旅游功能于一体的全国一流现代农业示范园区。　　

三是做大社区，优化发展环境。结合实施土地综合整治推动城乡统筹发展项目，立足长远，对全镇村庄整合进行了重新规划论证，将我镇原规划的13个社区合并为**、石坞、栲山3个社区和三环1个旅游新村。为推动**中心社区的稳步实施，从机关抽调30多名精干人员成立了大项目指挥部，月底将全面启动社区服务中心、幼儿园、敬老院、道路、绿化、水电等公共设施建设，全年新建居民楼70栋、25.2万平方米，完成4个村的搬迁任务。石坞社区的石东、石西、石北、张袁4个村已全面铺开23栋、10万平方米的居民楼建设。借助刘台桃花源风景区和泰山植物园建设，正在实施栲山社区和三环旅游新村的规划建设。社区全部完成后，全镇可腾空土地7515亩，实现“田成方、林成网、路相通、渠相连、旱能浇、涝能排，家家户户住楼房”的现代农村发展新格局。　　

四是抓好稳定，改善民生福祉。安全生产和计生工作持续稳定，在泰安市开展的“安全生产月”活动中，我镇荣获先进单位称号，计生服务站被评为“全国优质服务示范站”，信访稳定、节能减排、社会治安等工作取得显著成绩。创造性地推行了“民情服务卡”制度，有力促进了干部工作作风转变，提升了服务群众的能力和水平。制度实施以来，共接听群众电话1826个，其中咨询电话1186个，诉求电话640个；为群众解决具体问题237件，化解信访矛盾20余起。该项工作得到市纪委充分肯定并在我镇召开现场会，同时在全市推广。坚持教育优先发展，投资150余万元安装学生用机234台，班班通58套。新型农村合作医疗制度深入实施，新建村级合作医疗定点卫生室7个，参合率达到100%。实施困难群众救助，全年发放救灾款物、困难病人补助金、慈善救助金等近20万元。　　

三、狠抓队伍建设，强化组织保障　　

把做好“人”的文章作为开展各项工作的大前提。扎实开展了“六个一”、机关干部论坛、创先争优在行动、青年读书会、素质拓展训练等一系列特色活动，进一步营造了健康向上、充满活力的机关文化氛围。特别是“创先争优在行动”活动开展以来，全镇已有14个先进集体、32个先进个人荣登光荣榜。该项做法得到了上级组织部门的高度评价，在我镇召开了泰安市基层组织建设创新工作现场会，并多次迎接了周边县市区单位的观摩学习。制定进修奖励制度，对参加本科以上学历进修的机关干部，给予一定比例的学费报销。同时，出台了《**籍子女升学奖励办法》，由镇财政列支专项资金，对考入大学的**籍学生给予现金奖励，发送荣誉牌匾，将学习激励制度深化扩展至全镇，营造了尊重知识、尊重人才的浓厚氛围。把人性化关怀贯穿工作始终。机关干部和村支部书记作为党委政府决策的执行者、落实者，担子重、压力大，但从未喊苦叫累。在春节期间，由包管区领导、管区书记代表党委政府慰问支部书记，由书记、镇长亲自上门走访慰问一些优秀的老支部书记；在机关干部、村支部书记生日当天，送上一份礼物和一张贺卡。这样做，一方面是让每位成员感受到党委政府大家庭的温暖与关爱，另一方面，也借以表达对每位成员辛勤付出的肯定与维护工作的感激。整个团队通力协作、密切配合，形成了比实干、比效率、比政绩的氛围，确保了党委重大决策和各项工作部署的有效落实。　　

四、强化廉洁自律，树立良好形象　　

凡属党委重大决策部署、干部任免以及大额资金使用等，均由党委会集思广益作出决策。如机关供暖用碳，采用面向社会公开招标，既实现了公正公平透明，又保证了最好的质量和价格。通过民主生活会、廉政谈话等形式，不断加强对领导干部及村两委干部行使权力的监督，及时提醒，加强教育。在社区建设中，为规范村级旧村改造资金管理，确保建房质量，我们召开了专题会议，要求有改造任务的村将资金交付经管站统一管理，既从源头上杜绝了村级任意开支的不良现象，又有力地保护了干部。同时，组织各管区书记、支部书记到地处我镇的市看守所参观，通过在押人员真实的生活状态对村级干部进行警示教育，切实做到警钟长鸣，防微杜渐，在思想上筑牢拒腐防变和遵纪守法的防线，增强廉洁自律意识，自觉规范从政行为。　　

一年来，虽取得了一定成绩，但与上级党组织的要求相比，与人民群众的期望相比还存在一定差距。忙于事务性的时间多，系统学习的时间少；关注重点项目多、重要工作多，有些方面抓得不够紧、不够好；对上跑项目、跑资金多，对村级工作抓的少，一些难点问题尚待于有效解决。特别是我本人常犯急躁情绪，表扬少、批评多，并且批评不注意场合，不注意对方的心理承受能力。　　

下一步，我镇将以全市构建“两带三区四园”产业格局为新的发展契机，主动融入“泰肥经济一体化”发展战略，为**经济的跨越腾飞强抓机遇。我本人将继续坚定贯彻落实**市委、市政府的各项部署要求，发扬成绩，改进不足，统筹安排，开拓实干，迎难而上，克难而进，为全面开启幸福**建设新征程而不懈努力！　　

谢谢大家！　　

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