A．4月27日B．5月26日C．4月28日D．1月3日

　　2．《中华人民共和国公务员法》自()起施行。A．2005年4月27日B．2005年7月1日C．2006年1月1日D．2006年7月1日

　　3．《中华人民共和国公务员法》共()。

　　A．十七章一百零八条B．十七章一百零七条

　　C．十八章一百零七条D．十八章一百零八条

　　4．公务员享有的基本权利有()项。

　　A．七项B．八项C．九项D．十项

　　5．公务员的录用最低年龄是()岁。

　　A．年满十八周岁B．年满二十周岁C．三十周岁以下D．三十五周岁以下

　　6．公务员考试录用的职务范围不包括()。

　　A．科员B．副主任科员C．主任科员D．副调研员

　　7．对担任专业技术职务的公务员，应当按照专业技术人员继续教育的要求进行的培训是()。

　　A．更新知识培训B．提高工作能力培训

　　C．专门业务培训D．专业技术培训

　　8．机关对从事专项工作的公务员应当进行()。

　　A．分级培训B．分级分类培训C．定期培训D．专门业务培训

　　9．机关要根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行()。

　　A．分级培训B．分级分类培训C．定期培训D．分类培训

　　10．机关对全体公务员应当进行()、提高工作能力的在职培训。

　　A．分级培训B．分级分类培训C．定期培训D．更新知识

　　11．公务员必须遵守的纪律共()项。

　　A．九项B．十二项C．十五项D．十六项

　　12．公务员应当履行的义务共()项。

　　A．七项B．八项C．九项D．十项

　　13．对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行()。

　　A．初任培训B．任职培训C．调任培训D．专业培训

　　14．机关对新录用人员应当在试用期内进行()。

　　A．资格条件培训B．更新知识培训C．初任培训D．岗前培训

　　15．公务员参加培训的时间由公务员主管部门按照公务员法第()规定的培训要求予以确定。

　　A．六十条B．六十一条C．六十二条D．六十三条

　　16、下列符合公务员条件的是哪一位牽()

　　A、张某，20周岁，研究生学历，患精神分裂症

　　B、李某，17周岁，身体健康，具体良好品行

　　C、王某，养籍华人，拥护中华人民共和国宪法

　　D、赵某，22周岁，身体健康，大专毕业

　　17．公务员张某受降级处分后，一直表现较好，两年后，张某所受处分被解除，根据有关法规，对张某正确的做法是()。

　　A．恢复原级别

　　B．不恢复原级别，但今后晋升职务、级别和工资档次，受原处分的影响

　　C．恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次，受原处分的影响

　　D．不恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次，不再受原处分的影响

　　18．下列有关公务员的表述不正确的是()。

　　A．公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员

　　B．法律对公务员中的领导成员的产生、任免、监督另有规定的，从其规定

　　C．由于《法官法》、《检察官法》对法官、检察官的义务、权利和管理已另有规定，所以法官、检察官不适用于《公务员法》

　　D．公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行

　　19．新录用的公务员试用期为()。试用期合格的，予以任职，不合格的，取消录用。

　　A．三个月B．半年C．九个月D．一年

　　20．下列属于公务员义务的是()。

　　A．不得散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动

　　B．不得拒绝执行上级依法作出的决定和命令

　　C．全心全意为人民服务，接受人民监督

　　D．不得违反财经纪律，浪费国家资财

　　21．对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点是考核()。

　　A．德、廉B．能C．勤D．绩

　　22．领导成员职务按照国家规定实行()。

　　A．终身制B．选任制C．任期制D．聘任制

　　23．公务员的考核分为平时考核和定期考核。有关定期考核和平时考核之间的关系正确表述是()。

　　A．定期考核以平时考核为基础

　　B．平时考核以定期考核为基础

　　C．以平时考核为主

　　D．以定期考核为主

　　24．录用特殊职位的公务员，经()批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。

　　A．省级以上公务员主管部门

　　B．地级以上公务员主管部门

　　C．设区的市级以上公务员主管部门

　　D．县级以上公务员主管部门

　　25．公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该()。

　　A．警告或记过B．撤职或开除

　　C．辞退或辞职D．降低一个职务层次任职

　　26．对公务员或公务员集体的奖励原则是()。

　　A．坚持精神奖励为主的原则

　　B．坚持物质奖励为主的原则

　　C．坚持精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则

　　D．坚持精神奖励和物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则

　　27．公务员在受处分期间，不得晋升职务和级别，受()处分的，可以晋升工资档次。

　　A．警告B．记过C．记大过D．降级

　　28．受()处分的，按照规定降低级别。

　　A．记过B．记大过C．撤职D．降级

　　29．下列对公务员受处分的时间表述正确的是()。

　　A．警告，三个月B．记过，六个月C．记大过，十二个月D．降级、撤职，二十四个月

　　30．公务员被解除处分后，晋升工资、级别和职务()。

　　A．不再受原处分的影响B．晋升工资受原处分的影响

　　C．晋升级别受原处分的影响D．晋升职务受原处分的影响

　　31．机关根据工作需要，经()批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。

　　A．省级以上公务员主管部门B．设区的市级以上公务员主管部门

　　C．县级公务员主管部门

　　D．机关主管领导

　　32．公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的()。

　　A．资格条件B．职位空缺C．增人计划D．考试成绩

　　33．机关在聘任公务员时，聘任合同期限为()。

　　A．一年B．三年C．一至三年D．一至五年

　　34．机关在聘任公务员时，聘任合同可以约定试用期，试用期为()。

　　A．一个月B．三个月

　　C．一个月至六个月D．一个月至三个月

　　35．国家对公务员实行()，提高管理效能和科学化水平。

　　A．分级管理B．分级分类管理C．分类管理D．分别管理

　　36．机关内设机构()领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。

　　A．厅局级正职以下B．厅局级副职以下

　　C．司处级正职以下D．司处级副职以下

　　37．选任制公务员在()即任当选职务。

　　A．命令公示后B．选举结果生效时

　　C．报上级组织部门同意后D．上级党委领导同意后

　　38．厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以()，产生任职人选。

　　A．面向社会公开选拔B．面向本机关公开选拔

　　C．在本机关竞争上岗D．通过上级委派

　　39．公务员连续两年考核被确定为不称职的应予()。

　　A．降级B．撤职C．降职D．辞退

　　40．对晋升领导职务的公务员，按照相应职位要求所进行的培训属于()。

　　A．初任培训B．任职培训C．在职培训D．专门业务培训

　　41．公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应()。

　　A．给予相应的补休B．发给必要的奖金

　　C．发给相应的补贴D．发给相应的津贴

　　42．报考公务员，除应当具备公务员法第十一条规定的条件外，还应当具备()以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。

　　A．国家级B．省级C．市级D．县级

　　43．因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由()以上公务员主管部门规定。

　　A．国家级B．省级C．市级D．县级

　　44．公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行()。

　　A．地域回避B．任职回避C．血缘回避D．无需回避

　　45．公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，如受记过处分，他的解除期限为()。

　　A．六个月B．十二个月C．十八个月D．二十四个月

　　46．公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天的，应予以辞退。

　　A．十五天B．十二天C．十八天D．二十天

　　47．公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由()规定。

　　A．国务院B．省级人事部门C．上级人事部门D．同级人事部门

　　48．公务员职务实行()。

　　A．委任制和聘任制B．选任制和聘任制

　　C．选任制和委任制D．试用期制

　　49．公务员录用考试采取()的方法进行。

　　A．笔试B．面试C．笔试和面试D．笔试或面试

　　50．公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行()。

　　A．任职前公示制度B．任职试用期制度

　　C．任职前公示制度和任职试用期制度

　　D．公开选拔制度51．公务员辞去公职或者退休的，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，其时间限制为()。

　　A．原系领导成员的公务员在离职三年内

　　B．原系领导成员的在离职两年内

　　C．其他公务员在离职两年内

　　D．其他公务员在离职一年内

　　52．受理公务员申诉的机关是()。

　　A．各级党委组织部

　　B．各级检察机关

　　C．同级公务员主管部门

　　D．作出该人事处理的机关的上一级机关

　　53．公务员处分的种类有()。

　　A．降级B．降职C．开除D．记大过

　　54．公务员职务实行()。

　　A．委任制B．选任制C．任期制D．考任制

　　55．公务员晋升职务，应当逐级晋升。()可以按照规定破格或者越一级晋升职务。

　　A．特别优秀的B．比较优秀的

　　C．工作特殊需要的D．工作需要

　　56．公务员的奖励种类()。

　　A．记一等功B．记二等功C．记三等功D．记特等功

　　57．回避的类型有()。

　　A．血缘回避B．地域回避C．任职回避D．公务回避

　　58．公务员的培训主要有()。

　　A．初任培训B．任职培训C．专门业务培训D．在职培训

　　59．对非领导成员公务员的定期考核主要程序是()。

　　A．由个人按照职位职责和有关要求进行总结

　　B．对被考核人进行民主评议

　　C．主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议

　　D．由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次

　　60．公务员的工资包括()。

　　A．基本工资B．津贴C．补贴D．奖金

　　61．我国的公务员制度()。

　　A．坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导

　　B．贯彻社会主义初级阶段的基本路线

　　C．贯彻中国共产党的干部路线和方针

　　D．坚持党管干部的原则

　　62．公务员的管理，坚持()并重的原则。

　　A．分类管理B．德才兼备C．监督约束D．激励保障

　　63．公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为()。

　　A．综合管理类B．专业技术类C．行政执法类D．司法监察类

　　64．下列哪些人员不得录用为国家公务员()。

　　A．曾因犯罪受过刑事处罚的B．曾被开除公职的

　　C．曾经引咎辞职的D．有法律规定不得录用为公务员的其他情形的

　　65．公务员定期考核的结果分为()等次。

　　A．优秀B．称职C．基本称职D．不称职

　　66．公务员或公务员集体有()情形之一的，应撤销奖励。

　　A．弄虚作假，骗取奖励的

　　B．申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的

　　C．有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的

　　D．经查与奖励条件有差距的

　　67．公务员的级别根据()条件确定。

　　A．所任职务B．德才表现C．工作实绩D．资历

　　68．公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的条件和资格是()。

　　A．思想政治素质B．工作能力C．文化程度D．任职经历

　　69．公务员可以在()从事公务的人员交流。

　　A．公务员队伍内部B．国有企业事业单位

　　C．人民团体D．群众团体

　　70．公务员交流的方式主要有()。

　　A．调任B．轮换C．转任D．挂职锻炼

　　71．根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到()挂职锻炼。

　　A．上级机关B．下级机关C．其他地区机关D．国有企业事业单位

　　72．公务员不得辞去公职条件是()。

　　A．未满国家规定的最低服务年限

　　B．在涉及国家秘密等特殊岗位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的

　　C．重要公务尚未处理完毕，且须本人继续处理的

　　D．正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的

　　73．公务员之间有以下()关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。

　　A．夫妻关系B．直系血亲关系C．三代以下旁系血亲关系D．近姻亲关系

　　74．公务员之间因为有特殊关系，不得在同一机关中担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关中从事()工作。

　　A．组织、人事B．纪检、监察C．审计D．财务

　　75．公务员担任()机关及其有关部门主要领导职务的，应实行地域回避。

　　A．省级B．市级C．县级D．乡级

　　76．公务员符合()条件，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休。

　　A．工作年限满三十年的

　　B．工作年限满二十年的

　　C．距国家规定的退休年龄不足五年的，且工作年限满二十年的

　　D．符合国家规定的可以提前退休的其他情形的

　　77．公务员有()之一的，予以辞退。

　　A．在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

　　B．不胜任现职工作，又不接受其他安排的

　　C．因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

　　D．旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归超过十五天，或者一年内累计超过三十天的

　　78．()公务员，单位不得辞退。

　　A．因公致残，被确认丧失或部分丧失工作能力的

　　B．患病或者负伤，在规定的医疗期内的

　　C．女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

　　D．法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形

　　79．领导成员因()原因，应当引咎辞去领导职务。

　　A．工作严重失误，造成重大损失或者恶劣社会影响的

　　B．工作严重失职，造成重大损失或者恶劣社会影响的

　　C．生活作风不检点，受到社会舆论强烈批评的

　　D．对重大事故负有领导责任的

　　80．人事争议仲裁委员会根据需要设立，其人员由()组成。

　　A．公务员主管部门的代表B．聘用机关的代表

　　C．聘任制公务员的代表D．法律专家

　　81．对()级别的领导成员，应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。

　　A．省部级正职领导成员

　　B．省部级副职领导成员

　　C．厅局级正副职领导成员

　　D．县处级正副职领导成员

　　82．国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任()。

　　A．领导职务B．非领导职务

　　C．副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务

　　D．聘任制公务员

　　83．公务员在定期考核中被确定为()级别，按照国家规定享受年终奖金。

　　A．优秀B．称职C．基本称职D．不称职

　　84．公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起()予以审批。

　　A．三十日内B．四十五日内

　　C．其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起六十日内予以审批

　　D．其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批

　　85．公务员执行公务时，有()情形之一的，应当回避。

　　A．涉及本人利害关系的

　　B．涉及与本人有本法第六十八条第一款所列亲属关系人员利害关系的

　　C．涉及本人不太熟悉的专业领域

　　D．其他可能影响公正执行公务的

　　86．机关聘任公务员表述正确的方法是()。

　　A．机关聘任公务员，可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘

　　B．机关聘任公务员，应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行

　　C．机关聘任公务员，可以从符合条件的人员中直接选聘

　　D．机关聘任公务员，涉及国家秘密的，须经有关机关批准

　　87．机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对()实行聘任制。

　　A．专业性较强的职位B．一般职位C．领导职位D．辅助性职位

　　88．机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当()。

　　A．赔礼道歉B．恢复名誉C．消除影响D．依法给予赔偿

　　89．机关受理公务员的复核申请、申诉，作出处理期限正确的是()。

　　A．原处理机关应当自接到复核申请书后的三十日内作出复核决定

　　B．受理公务员申诉的机关应当自受理之日起六十日内作出处理决定

　　C．受理公务员申诉的机关应当自受理之日起四十五日内作出处理决定

　　D．案情复杂的，受理公务员申诉的机关可以适当延长作出处理决定的时间，但是延长时间不得超过三十日

　　90．公务员的录用原则是()。

　　A．公开考试B．严格考察C．平等竞争D．择优录取

　　91．公务员对涉及本人的()人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。

　　A．处分B．辞退或者取消录用C．降职D．定期考核定为基本称职92．录用公务员，应当发布招考公告，招考公告应当载明()。

　　A．招考的职位B．名额

　　C．报考资格条件D．报考需要提交的申请材料以及其他报考需知事项

　　93．招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行()。

　　A．报考资格复审B．考察C．体检D．面试

　　94．公务员录用考试采用()的方式进行。

　　A．笔试B．面试C．考察D．推荐

　　95．公务员的任用，坚持()的原则，注重工作实绩。

　　A．任人唯贤B．德才兼备C．党管干部D．走群众路线

　　96．公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现()等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。

　　A．工作职责B．工作能力C．工作实绩D．资历

　　97．综合管理类的非领导职务包括()。

　　A．副巡视员B．调研员C．科长D．科员

　　98．公务员法所称领导成员，应包括()。

　　A．中央机关的司长B．区直机关的厅长

　　C．区直机关的处长D．市级机关的局长

　　99．人事争议仲裁应当根据()处理的原则，依法维护争议双方的合法权益。

　　A．公平B．合法C．公正D．及时处理

　　100．公务员聘任合同应当具备()等条款。

　　A．合同期限B．职位及其职责要求

　　C．工资、福利、保险待遇D．违约责任