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海南省今次机构改革，令38位年满58岁的副厅级干部提前离岗，以提拔年轻干部。然而，如何为如此多的中高级领导职位配备德才兼备的年轻人，让组织部门颇费思量。故此，“坐怀不乱”出现在海南副厅级干部公开选拔干部面试试题中，要求考生分析这一故事对领导干部从政的启示。笔试入围的年轻干部，没有预料到面试会“遭遇”如此考验，有些明显言不由衷者遭淘汰。面试考题，除了一题与专业有关，其余五题都是考察考生的处世观点及政务处理能力。考察班子成员间的关系，要求考生对“既生瑜，何生亮？”、“吃亏是福”、“大肚能容，容天下难容之事；慈颜常笑，笑世间可笑之人”这些传统文化的为官之道作出评价。考察交友之道，则有对“交友不慎，乃……