| 公开选拔领导干部金融系统面试答辩试题及参考大案 |
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投稿人:佚名 来源:不详 时间:2006-11-2 付费充值 以稿换稿  |
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内容预览：
第一场题目一：有人认为：“银行工作要注意细节，细节决定成败”，也有人认为“成功的关键在于把握重点，抓大放小”。请你联系管理工作实际谈谈自己的看法。题目二：某单位有位同志很有工作能干，但由于心高气傲，人们在对他是否重用提拔的问题上意见不一。如果你到该单位担任领导，将怎么做？题目三：你果你新到一个科室或单位担任领导，发现那里同事们人际关系很差，你会做哪些努力来改变这种状况？第一场要点一、出题思路：主要测评考生的综合分析能力答：1、是两种不同风格的管理方式，各有最适宜的条件，有区、有联和互补。2、抓细非常重要，要求在日常内部管理和对外服务中一定周到、细致，使内部协调，外部满意。3、抓大放小更多地适用……
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