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你一贯埋头苦干，按时完成领导交办的任务，良好地完成本职工作，但却一直得不到领导的赞扬。你如何面对这样的现实？假如你的领导在公开场合批评了你，而你自己感觉冤枉，你将怎么办？如果你的领导在安排工作或体力劳动时，有意偏向其他同事，你将怎样？你的直接领导提出，建立一项制度，定期与你的下属在他的办公室单独谈话，对此你有什么看法或作法？某位与你关系疏远的同事突然对你表示亲近起来，你的反映如何？如果你的领导坚持让你按某种方式完成某项工作。而你却知道有更好的方法可以采用时，你将怎么办？你的好朋友怎样评价你？观察内容：开拓、创新、果断精神；处理难堪问题时的反映。评价要点：竞争意识；独立见解；处理突发事件的能力；……