网站首页 用户登录 会员注册 发表作品 会员中心 在线客服 服务手册 赞助汇款 供稿案例
兑换奖金 
您现在的位置: 文秘阁 >> 重金悬赏 >> 重金文章 >> 调研报告 >> 正文
相 关 文 章
我县财政系统人才队伍现状与…
试用经济学分析经济犯罪行为…
10月18日17:46悬赏文章 定价…
10月16日18:02悬赏文章 定价…
10月12日18:51悬赏文章 定价…
10月11日23:28悬赏文章 定价…
4月26日22:34:悬赏文章 定价…
公安机关解放思想要打好“四…
4月11日13:33悬赏文章 定价…
3月14日7:07悬赏文章 定价¥…

最 新 热 门
 
最 新 推 荐
 
 诚邀您加入我们【文秘阁】,这里汇聚了许多文字朋友和领导!
建立管理机制推进公安队伍规范化建设
投稿人:rk2004 来源:本站原创 时间:2016-1-17  付费充值 以稿换稿  

本文章为投稿会员重金悬赏文章,需要您单独付费阅读,金额为20元人民币,其中10元我们将支付给投稿人;另外如果您撰写了此范文,请在本网投稿获得现金分成。点击这里查看详情及付费方法

内容预览:

 规范队伍管理是“三基”工程建设的重要内容,只有切实加强队伍管理,才能有效推动公安基层基础工作。近年来,大幅增加的警务工作与警力相对不足之间的矛盾日益突出,公安机关“工作忙、压力大、晋职难、待遇差”的现实状况,导致干警心理不平衡,思想不稳定,公安队伍建设面临新的挑战。要确保“三基”工作取得实效,抓好队伍管理长效机制建设,促进队伍持续健康发展显得尤为重要。  一、建立谈心家访机制,疏通民警思想症结  随着社会环境的变化,基层民警压力不断增大而常常表现出自卑、焦虑、紧张和怨天尤人的心理状态,给公安队伍的稳定带来了负面影响。要疏通干警心理和思想症结,应适时建立了“谈心家访”这种人性化的队伍……


    你还没注册?或者没有登录?这篇文章要求至少是本站的注册会员才能阅读!

    如果你还没注册,请赶紧点此注册吧!

    如果你已经注册但还没登录,请赶紧点此登录吧!

  

↗ 没找到吗?请点击这里联系我们!

  • 上一篇文章:

  • 下一篇文章:
  • 点击联系在线客服】【发表评论】【打印本文】【关闭窗口
      网友评论:(只显示最新10条。评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!)

    网站公告 | 友情链接 | 版权申明 | 管理登录 | 联系在线客服

    Copyright © 2002-2024 文秘阁|WenMiGe.Com All Rights Reserved 鲁ICP备2024097869号
    建议使用1024*768分辨率及IE6.0以上浏览器对本站进行浏览
    24小时电话(微信号):13626366801 QQ咨询:329912878 邮箱:329912878@qq.com
    严正声明:本网是原创作品的自由交流平台,会员投稿请不要上传他人作品,本网作品源自会员投稿,仅供个人学习、研究、探讨之用,严禁其他用途或商业传播,否则一切后果自负。如有人恶意冒充网络作者向本网投稿,并被本网接受录入非其所有的原创作品,或作品内容违反有关规定,本网不承担任何责任,但保证在接到投诉并经验证属实后,于第一时间内删除该作品。谢谢合作!

    Welcome To Www.WenMiGe.Com, 文秘阁是创造资源财富,实现资源价值,增强个人才能的好地方!