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技能人才与专业技术人才一样，都是企业宝贵的人才资源，要努力培养造就一支结构合理，专业（工种）配套，熟练掌握工艺、技术水平较高的技能人才队伍，保障公司技术进步和产品升级、工艺改进和产品质量不断提升。 一、未来5年内技能人员的培养目标　 1．“　135”　，即技能人员中技师、高级技师达到10%，高级工达到30%，中级工达到50%。2．“　158”　，即技能人员中具有大专以上学历的达到10%，具有技校及同等学历的达到50%，主体工种人员中技校及以上学历的达到80%。 二、具体措施及意见　 1．加强岗位技能培训，注重培训实效　　（1）要以重要岗位人员重点培训、急需岗位人员优先培训、培训与生产实际相结合……

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