| 遵循、运用供求机制,加强和改进劳动合同管理,促进人力资源合理流动 |
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| 投稿人:whdd 来源:本站原创 时间:2009-5-17 付费充值 以稿换稿 现金奖励等级： |
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内容预览：
促进人力资源与生产资料有序结合，人与自然协调发展。供求机制是市场上劳动力供给与需求之间通过竞争的内在联系和作用形式。在现实经济发展过程中，人力资源供求平衡是相对的。由于科技进步带来劳动生产率的提高和产品结构、产业结构的不断调整，劳动力的结合与需求之间总是处于不平衡、不适应的变化中。这种供求状况通过劳动力市场反馈给劳动力市场主体——劳动者和用人单位，以实现劳动力供需的平衡。运用供需机制，在公司人力资源管理中，必须遵循两条原则，促进人力资源合理流动：一是根据公司发展战略的需要，合理编制岗位职数、岗位定员、任职资格和条件，不断满足公司发展的客观要求；二是根据人的社会属性，制定员工职业生涯发展规划，合……
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