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镇农村主干工作绩效考核办法（试行）  一、考核对象 全镇所辖各村在编的支部书记、村委主任。 二、考核内容 1、基本考核 将全年工作划分为十三部分四十一项，考核标准实行百分制。 2、附加考核  对于成绩突出，本村工作代表全镇迎接县级及以上部门检查验收赢得荣誉的，为全镇经济社会发展做出重要贡献的，给予加分奖励。    三、考核程序    1、年初镇各有关部门围绕全镇年度工作目标对村制定考核细则，考核细则经党委、政府批准统一下发执行。    2、各村根据日常工作实绩建立台帐。 &n……

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