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不稳定因素排查调处工作办法（试行） 为切实加强段不稳定因素和矛盾纠纷的排查调处工作，有效地化解人民内部矛盾，维护社会稳定，建设和谐企业，最大限度地减少不和谐因素，构建和谐社会。做到“一个问题，一名领导，一副班子，一套方案，一抓到底，全力协调”，充分发挥基层单位的作用，结合实际，特制定本工作办法：　　第一章   总  则　　第一条  本办法所称的不稳定因素，是指本企业内干部职工中存在的可能引发稳定问题和群体性事件的人民内部矛盾，包括信访问题和非信访问题，以及其他不稳定因素。　　第二条  工作的总体要求：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全……

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