内容预览：

###年，##区局（部）按照市局（公司）的总体部署和工作要求，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，在人事劳资、教育培训、队伍建设等方面认真履行职责。现将今年以来的工作情况汇报如下：一、狠抓“四个环节”，提高人事劳资基础管理水平。一是依法依规做好员工的招聘和管理。今年##月和##月，通过笔试、面试，共择优录用##名大学生，充实到客户经理和专卖队伍中，有效提高了一线队伍的综合素质。同时，严格依照《劳动合同法》要求，与####名新进员工签订劳动合同。二是根据人事用工分配制度改革后的人员变动情况，多次调整并校验人力资源数据库的数据信息，重新编码，确保信息库准确、详实，不断完善人力资源网络平台。&n……

现在可以微信红包支付了↗ 没找到吗？请点击这里联系我们！