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**集团党委，成立于**年，下设**个党支部，现有党员**人。2009年，**集团党委在上级党委的正确领导下，依靠各级党组织的集体力量，持之以恒推行并落实党建工作目标管理责任制，把党建工作渗透到深化企业改革和发展的全过程，力求党务与业务的互融共进，推动了**的全面健康发展。　　　　　 　一、突出行业特点，构筑党建工作目标管理责任体系　　　　　 　非公有制企业的党建工作，既要遵循党建工作的普遍规律，更要突出非公有制企业的行业特点。在实践中，我们十分注重二者的有机结合，着力化虚为实、变软为硬，积极探索并逐步完善党建目标管理责任制体系，使党建工作向规范化、制度化方面迈进。　　　　　 　一是量化考核指……

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