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员工培训与企业发展的关系分析---2018年员工培训总结   2018年12月中旬， 公司本年度员工培训工作顺利结束了。此项工作历时8天、50余个课时。培训内容主要为：道路、排水工程施工管理、工程视图、工程材料检测、泵站的施工管理、工程测量等五大项学习内容，参加培训的员工20名。 公司领导班子成员施工管理人员也有针对性的参加了培训学习。纵观本年度的员工培训工作，我们发现了较多的问题和不妥之处，希望与公司领导共同商榷并加以协调。　　一、员工培训应与公司发展战略相结合　　员工培训能提高公司员工的整体素质和竞争能力，也能够使公司能够快速适应外部环境的变化，增强发展能力，提高企业的……

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